Vagas abertas nas empresas Cargill, Carrefour e Casa do Trabalhador para muitos cargos e níveis, de acordo com o site “JC Concursos”. Então, confira!
Como funciona o trabalho na Cargill?
A Cargill está promovendo neste mês a feira de Carreira, uma iniciativa para promover chances e mostrar às pessoas com deficiência o diferencial da empresa. No entanto, o evento, inicia às 16h do dia 28 de janeiro com registro grátis, tem como objetivo atrair novos talentos e ampliar ainda mais sua diversidade profissional.
Além disso, a Feira de Carreira da Cargill é feita em conjunto com a Consultoria Oportunidades Especiais. Dessa forma, a partir daí, novas vagas abertas de emprego vão ser notificadas e vai ser feitos debates sobre as práticas de inclusão desses profissionais na empresa.
Aliás, o banco de talentos para deficientes da Cargill vai ser reativado para que os profissionais possam se registrar para chances atuais ou futuras.
“A Feira de Carreira é mais uma chance para incentivar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde pessoas com diversas habilidades podem ingressar na empresa e ter a chance de alcançar alto desempenho e contribuir com o negócio”, por fim, disse Nathalia Sobral, Líder de Recrutamento e Seleção da Cargill.
Salários e Benefícios oferecidos pelas vagas abertas Cargill
Os salários e benefícios oferecidos por meio das vagas abertas da Cargill, no entanto, não foram falados por meio da empresa.
Vagas e os requisitos exigidos pela Cargill
Assim, os profissionais interessados em atuar nos setores administrativo e operacional podem se registrar no processo seletivo para vagas abertas na cidade de:
- Lucas do Rio Verde (MT);
- Primavera do Lesta (MT);
- Uberlândia (MG);
- Três Lagoas (MS);
- Toledo (PR);
- Castro (PR);
- Ponto Grossa (PR);
- Paranaguá (PR);
- Porto Velho (RO);
- Goiânia (GO);
- Goianira (GO);
- Itumbiara (GO);
- Porto Ferreira (SP);
- São Paulo (SP);
- Itapira (SP);
- Campinas (SP);
- Bebedouro (SP);
- Mairinque (SP).
Contudo, os requisitos exigidos por meio da Cargill, não foram falados pela empresa.
Faça sua inscrição nas vagas abertas na Cargill
Além da possibilidade de registrar por meio do banco de talentos para PcDs, no entanto, a empresa também aceita currículos para os níveis médio, técnico e superior e pode procurar por chances no site de Carreiras da Cargill: (https://carreiras.cargill.com.br).
Como funciona o trabalho na Carrefour?
O Grupo Carrefour Brasil inaugurou o Programa Jovem Aprendiz Tech e o Programa de Estágio 2022 com chances para novos talentos de muitas áreas. Assim, para ambas as iniciativas, os jovens escolhidos vão trabalhar na cidade de São Paulo, logo os prazos de registro variam de programa para programa.
Salários e Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da Carrefour
Os salários e benefícios oferecidos por meio das vagas abertas da Carrefour, no entanto, não foram falados por meio da empresa.
Vagas e os requisitos exigidos pela Carrefour
Assim, o programa Jovem Aprendiz Tech tem como objetivo incluir jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho, com foco em tecnologia.
No entanto, as vagas abertas vão ser para desempenho na sede do Grupo na cidade de São Paulo. Aliás, é fundamental ter ensino médio completo ou estar cursando em período noturno. Ao final do contrato, o prazo é de 15 meses, com possibilidade de efetivação.
Dessa forma, logo o programa de estágio 2022 do Grupo Carrefour Brasil é aberto a alunos universitários do período noturno de qualquer faixa etária e faculdade. Inclui atividades nas áreas de:
- Controle de Gestão;
- Abastecimento;
- Comercial;
- Segurança Alimentar;
- Compliance Tributário;
- RH;
- Marca Própria;
- Jurídico;
- Galerias Comerciais.
Assim, o local de trabalho vai ficar na sede do Grupo Carrefour Brasil e Banco Carrefour na cidade de São Paulo.
Faça sua inscrição nas vagas abertas da Carrefour
Os interessados nas vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz Tech vão ter que se inscrever por meio do link: (https://bit.ly/3I0hINv), até 4 de março.
Contudo, já os interessados nas vagas abertas para o Programa de Estágio 2022 vão ter que se inscrever por meio do link: (https://bit.ly/3sRrGdL), até 7 de março.
Como funciona o trabalho no Casa do Trabalhador?
O Programa Desenvolve Santa Bárbara é executado por meio da Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, no interior de São Paulo, no entanto, fornece 805 vagas abertas em muitos cargos e áreas de atuação.
Salários e Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da Casa do Trabalhador
Os salários e benefícios oferecidos por meio das vagas abertas, no entanto, não foram falados por meio da empresa.
Vagas e os requisitos exigidos pelo Casa do Trabalhador
Os requisitos variam segundo a funcionalidade pretendida, mas vale ressaltar que o número de vagas disponíveis pode mudar de acordo com o preenchimento das vagas abertas na Casa do Trabalhador.
Contudo, existe vagas abertas no Programa Desenvolve Santa Bárbara para:
- Montador;
- Mecânico;
- Atendente de Lanchonete;
- Tosador;
- Motorista;
- Vendedor;
- Fresador;
- Soldador;
- Marceneiro;
- Marceneiro;
- Ajudante de Serralheria;
- Operador de Torno;
- Operador de Montagem;
- Vigilante;
- Operador de Máquina;
- Auxiliar de Instalador;
- Técnico Eletrônico;
- Serralheiro Industrial;
- Auxiliar de Produção;
- Cozinheiro;
- Técnico de Informática;
- Carpinteiro;
- Pedreiro;
- Operador de Montagem;
- Entre outras profissões.
Faça sua inscrição nas vagas abertas no Casa do Trabalhador
Os interessados em participar do processo seletivo vão ter que se inscrever pessoalmente no Villa Multimall situada na rua do Ósmio, nº 975, paralela com a av. Santa Bárbara. No entanto, é preciso carteira de trabalho, RG e CPF. Então, o horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.
Assim, em caso de dúvida, o trabalhador poderá entrar em contato com a Casa do Trabalhador / Desenvolvimento S.Bárbara por meio do telefone (19) 3499 1015 ou por meio do email [email protected].
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Dicas de trabalho
- Seja educado: você vai ser apresentado aos seus colegas. Então, seja educado e amigável. Cumprimente eles e sorria. No entanto, tente conversar com eles para construir um relacionamento. Afinal, você irá conviver 8 horas por dia com essas pessoas.
- Demonstre interesse: no seu primeiro dia de trabalho, seu gerente irá lhe apresentar a empresa e lhe dar uma introdução das suas tarefas. No entanto, é necessário demonstrar interesse, senão pega mal. Afinal, você deverá ter falado na entrevista que era seu sonho trabalhar lá, não é mesmo?
- Tenha postura: cuidado com a linguagem. No entanto, evite gírias ou palavrões. Do mesmo modo, mantenha o local de trabalho organizado e limpo. Aliás, se sente de forma ereta. Pois, isso é interpretado como um sinal de respeito.