Jovem Aprendiz Curitiba: como fazer sua inscrição

O jovem aprendiz curitiba 2023 é uma ótima forma de ganhar experiência no mercado de trabalho para você estudar e ter uma renda.

A população de Curitiba tem uma média de 1.963.726 cidadãos, ou seja, muitos jovens estão na escola e mais querem trabalhar. Aqueles que desejam se tornar aprendizes devem atender aos requisitos do programa ou não poderão se candidatar às vagas menor aprendiz.

Empresas que contratam Jovem Aprendiz em Curitiba

Inúmeras empresas de médio e grande porte oferecem vagas jovem aprendiz curitiba para estágios. No processo de seleção, a proximidade com a unidade é um fator importante para os candidatos. A logística desempenha um papel vital no processo de seleção de potenciais candidatos.

Para minimizar os seus gastos, várias empresas optam por contratar funcionários que residam perto das suas instalações, sabendo que o reembolso dos vales-transporte é obrigatório.

Para uma melhor chance de ser contratado, recomendamos se candidatar a vaga de emprego menor aprendiz em empresas próximas à sua residência. Essa abordagem aumentará suas chances de ser escolhido.

Como faço para ser menor aprendiz Curitiba?

Ter entre 14 e 24 anos;

Estar cursando o ensino médio ou ter feito pelo menos cursos técnicos;

Pode trabalhar no mercado de trabalho por 6 horas, desde que não interfira na vida acadêmica;

Nunca trabalhou oficialmente, registrado em carteira.

Qual é o valor do salário de um jovem aprendiz?

No Brasil, o salário médio de um Jovem Aprendiz é de R$ 864. No entanto, o salário pode variar dependendo da localização. Use os filtros para descobrir os salários de Jovem Aprendiz na sua região.  Essa estimativa é baseada em 10.948 relatórios salariais anônimos de funcionários da Young Apprentice no Glassdoor.

Onde se inscrever para fazer jovem aprendiz?

As inscrições para o menor aprendiz curitiba devem ser feitas online, por isso acesse um dos portais de empregos estaduais.

https://www.ielpr.org.br/

https://www.cieepr.org.br

Quais são os programas para jovem aprendiz?

Correio do Jovem Aprendiz

Uma das empresas mais tradicionais e procuradas para trabalhar como jovem aprendiz! Os Correios oferecem um programa supercompleto de aprendizagem jovem para adolescentes que desejam iniciar uma carreira repleta de oportunidades.

Como aprendiz dos Correios, você trabalhará em uma agência de manuseio de cartas, encomendas e encomendas, além de atendimento ao cliente e importantes tarefas administrativas. É por isso que a empresa exige que seus aprendizes mais jovens já tenham conhecimento do Microsoft Office e ferramentas mais básicas de Internet.

Jovem Aprendiz Caixa

Outra empresa com um programa de aprendizagem jovem muito forte e conhecido é a Caixa Econômica Federal, o famoso banco do governo brasileiro!

Neste programa você terá a oportunidade de trabalhar nos serviços administrativos e bancários de empresas, aprendendo desde cedo tudo sobre uma das maiores instituições do país.

Jovem Aprendiz Bradesco

Com uma variedade de ofícios e negócios, o Bradesco é uma excelente empresa para iniciar a carreira como menor aprendiz. Você pode trabalhar em administração, seguros, bancos e atendimento ao cliente.

Esta é uma oportunidade única e muito bacana para jovens de todo o Brasil.

Jovem Aprendiz Banco do Brasil

O Banco do Brasil emprega cerca de 4.000 menores aprendizes em todo o Brasil, que oferecem a jovens de escolas públicas ou bolsistas de escolas particulares o primeiro emprego remunerado.

Jovem Aprendiz CIEE

De acordo com a legislação atual, os programas do CIEE para aprendizagem de jovens são idealmente direcionados a grupos socialmente desfavorecidos, tanto na modalidade presencial quanto à distância. Desenvolva talentos e construa o futuro!

Qual é a jornada de trabalho do Jovem Aprendiz?

Os aprendizes não podem trabalhar mais de seis horas por dia nas escolas primárias. O aprendiz com ensino médio completo pode trabalhar até oito horas diárias, desde que a atividade teórica esteja prevista no contrato e na proporção estipulada no regime de aprendizagem. O tempo de viagem entre os locais de teoria e prática deve ser calculado durante a viagem.

Em particular, é proibido estender e compensar os dias de trabalho do aprendiz em qualquer circunstância.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas por dia?

O salário de um Jovem Aprendiz Curitiba que trabalhe 4 horas por dia é calculado com base na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). De acordo com esta Convenção, cada jovem aprendiz receberá 50% do salário mínimo vigente para o cargo correspondente.

Atualmente, em 2023, o salário mínimo está no valor de R$ 1.320,00, portanto um Jovem Aprendiz que trabalhe 4 horas por dia receberá 50% do salário mínimo vigente, ou seja, R$ 660,00.

Quem não pode ser jovem aprendiz?

Para se candidatar ao programa Jovem Aprendiz Curitiba, é necessário cumprir com alguns requisitos, como ter entre 14 e 24 anos de idade. Além disso, é necessário estar matriculado ou ter concluído o ensino médio e não possuir vínculo empregatício ativo.

Com isso em mente, não pode fazer a inscrição no programa quem já possui o diploma de ensino superior, possui vínculo empregatício ativo, se encontra desempregado há mais de 6 meses ou possui outras profissões (como autônomo). Além disso, quem já tem um diploma/certificado de outro programa Jovem Aprendiz também não pode fazer parte do programa.

O que o jovem aprendiz ganha quando acaba o contrato?

Além do salário mensal, os jovens aprendizes que trabalham em empresas conveniadas ao programa Jovem Aprendiz Curitiba também recebem bolsa-auxílio, vale-transporte e um seguro de vida. Quando o contrato chega ao fim, os jovens aprendizes recebem uma bolsa de formação profissional no valor de R$ 500,00.

Com isso, podemos afirmar que o programa Jovem Aprendiz Curitiba é uma ótima oportunidade para os jovens que querem adquirir experiência profissional e aumentar sua renda. Além disso, a qualificação que o programa oferece pode abrir portas para novas oportunidades de emprego e carreira.

Quantas vezes o Jovem Aprendiz pode faltar?

Os jovens aprendizes não podem faltar mais de 4 vezes ao mês, caso contrário o contrato será rescindido. Por isso, é importante se manter atento a possíveis compromissos que possam impedir você de comparecer ao trabalho.

Além disso, é importante se atentar às demais regras estabelecidas pelo contrato, como horário de trabalho e disciplina no local de trabalho. Entre as principais regras contratuais do Programa Jovem Aprendiz incluem:

• Respeitar o horário de trabalho e a política da empresa;
• Não usar roupas inadequadas;
• Cumprir as tarefas atribuídas corretamente;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Não usar o telefone da empresa para assuntos particulares;
• Não trazer objetos proibidos ao local de trabalho.

Como funciona as férias de um jovem aprendiz?

Os jovens aprendizes têm direito a 15 dias de férias remuneradas quando o contrato é firmado por um ano ou mais. Nos casos em que o contrato é rescindido antes de completar um ano, os dias de férias são proporcionais ao período trabalhado.

Qual a importância do programa Jovem Aprendiz Curitiba?

O programa Jovem Aprendiz Curitiba oferece a jovens e adolescentes a oportunidade de adquirirem experiência profissional, desenvolvendo suas habilidades práticas para alcançarem o mercado de trabalho.

Além disso, o programa incentiva a educação dos jovens e estimula a formação de profissionais qualificados. Empresas também podem contar com um quadro de jovens talentosos que auxiliem nas atividades diárias e incentivem a crescente competitividade no ambiente de trabalho.

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Curitiba se trata de uma ótima oportunidade para jovens que querem adquirir experiência profissional e aumentar sua renda. No entanto, antes de se inscrever no programa, é importante estar ciente das regras contratuais, dos direitos e deveres do jovem aprendiz. Se você seguir estas recomendações, com certeza terá uma experiência maravilhosa nesse programa!